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< 快訊 >   勝典科技數位課程品質,備受肯定!! 由勝典專業團隊製作的[106年度中央健保署數位教材]熱騰騰上架:「厝邊的健康守護者-基層診所與家庭醫師」及「分工分得巧,診所醫院一樣好─分級醫療」。 動動手指,課程簡介搶先看! 想要瞭解更多,趕快到中央健保署官方網站:https://www.nhi.gov.tw/,進入影音文宣的區域觀看課程喔∼ #中央健保署 #家庭醫師 #分級醫療
  首頁本月推薦最新課程>數位教材製作專業人才培訓高雄班
 
領導與管理模擬情境研習營高雄班
 

企業的教育訓練的成效不在於多,而是在於如何將學習到的技巧轉化為直覺式思考,並在企業落實。領導力與管理技巧幾可被視為是否擁有能夠影響他人能力最重要的兩項要素,然而,傳統的領導力與管理技巧訓練只能藉由在課堂上學習,然後直接在真實世界中演練並由錯誤中學習修正。如果,能在虛擬實境中演練學習,企業就能避免付出不必要的代價!?

本次課程特別為南部地區業者引進數位學習最新觀念及技術,培訓符合企業界需求之數位教材製作人才,同時可以為您個人建立第二專長。

【建議對象】
 
  課長級以上主管、專案經理及擁有三年以上管理經驗人員。

【課程目標】
 
 

快速有效達成不同商務目的

  • 指導員工判定工作優先次序並集中於主要工作項目
  • 增進聆聽能力(語言/肢體)並適度授權
  • 增進內部顧客滿意度
  • 增進個人影響力、創造力與生產力
  • 運用協商戰術與策略,與客戶建立長期關係,創造雙贏的結果
 
《Day1》
 

課程主題

講授內容

4

17

課前說明

  • 講師、學員介紹
  • 介紹SimuLearn & Virtual Leader
  • 學習計劃說明
  • 課程閱讀作業
  • Virtual Leader簡介
  • 安裝及操作介面說明
  • 領導力之基本原理與應用
     1. 新領導核心 & 運用領導力
     2. 運用策略的領導及溝通
     3. 有效率應用類比技巧於協商會議
  • 情境單元實作1:一對一會議
  • 有效減緩緊張來提升創造力
  • 兩極化領導風格的優缺點
  • 如何掌控會議氣氛及引導會議技巧
  • 分析會議後的圖表說明
  • 情境單元實作2:策略導向會議
  • 分享不同風格的領導能力與實際經驗
  • 不同管理能力引發的結果及評估
  • 分析會議後的圖表說明
  • Homework
  • 自我學習:閱讀三合一領導原理
  • 單元情境1、2:領導力分析、運用不同領導風格分析及改善計劃
  • 《Day2》
     

    課程主題

    講授內容

    4

    18

    情境單元1、2

  • 講師檢討分析
  • 小組及個人分享
  • 情境單元實作3:分享主導權
  • 如何與其他高階主管進行會議
  • 打破僵局的方法
  • 分析會議後的圖表說明
  • 情境單元實作4:跨文化會議溝通技巧
  • 突破文化障礙達到共識
  • 談判過程注意事項
  • 分析會議後的圖表說明
  • Homework 單元情境3、4:領導分析、運用不同領導風格分析及改善計劃。
    《Day3》
     

    課程主題

    講授內容

    5

    8

    情境單元3、4

  • 講師檢討分析
  • 小組及個人分享
  • 情境單元實作5:危機與轉機
  • 快速有效切入會議重點
  • 運用領導力化危機為轉機
  • 分析會議後的圖表說明
    課程總結
  • 如何快速有效的切入重點
  • 如何運用自身領導力,化商業上的危機為轉機
  • 了解為何成功的策略運用
  • 回顧經典案例
  • Homework 單元情境5:領導分析、運用不同領導風格分析及改善計劃。
    備註:
    凡報名此課程學員,開放一個月閱讀數位課程-「中階主管_撼動人心的魅力領導術」。
     

    姓名:蘇文華

    現任職位:勝典科技 總經理

    授課/演講/輔導經歷: OK便利超商、神達電腦、台達電、生達製藥、台糖、新光人壽、明台產險、公務人力發展中心(Virtual Leader哈佛菁英班)、資策會Leadership-Virtual Leader、Yahoo!奇摩、中華電信、台積電、台灣康寧、育祤あ魽B泛亞電信、國家文官培訓所、國貿局、ING安泰人壽、台新銀行、新竹商銀、工研院、中國生產力中心、外貿協會、台灣金融研訓院、中華航空、匯豐汽車、裕隆汽車、行政院研考會、行政院勞委會、工研院、國立故宮博物院、台灣電力公司、中國石油、中國信託、緯創資通….等國內各大公私部門。中國培訓與發展2006年會(上海)主辦全國「領導力的模擬情境研習營」、「Virtual Leader講師培訓營」、遠程教育雜誌「數位學習與金融人才發展計畫研討會」(北京)、中國第四屆人力資源博覽會(上海)、2006年度易才「新人力高峰論壇」(上海)、2008中國人力資本論壇、光寶科技、南山人壽、王品集團、新光人壽、台新銀行、大成工程 、中鋼、公務人力發展中心。
     

    主辦單位:大中華菁英培訓網.

    舉辦地點:高雄市建國二路166號「瑋智電腦」2F電腦教室

    舉辦日期:98/4/17(五)、98/4/18(六)及98/5/8(五);9:30~16:30(共18小時)

      用:

    定價30,000元,高雄“首次”開課優惠價:25,000元,KPA會員以及3/31前報名優惠價15,000元。

    報名方式:線上報名以及電話報名

    繳費方式:匯款或是現場繳費

    課程洽詢:07-9557700#148 劉珮中副理

    報名洽詢:07-9557700#510 張祝華

    注意事項:  

    1.本課程分為實體訓練及上機模擬訓練,課程結訓後,頒發結業證書,若未達以下標準者不予核發。
     (1) 將於每一堂課後由講師指派課後作業,於下一次課程進行前繳交。
     (2) 缺課超過≧3小時,不發給證書。
     (3) 二次遲到算一次缺課,上課時間超過30分鐘算遲到一次。

    2.請學員自備耳機。

     
     
     
    合作夥伴: 嘉惠科技 一宇數位科技
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    Pentium III 800 HZ /RAM 256 MB /MSIE 6.0 /OS:Windows XP /音效卡及喇叭
    電話:886-7-9557700 轉300 李佳玲  傳真:886-7-9557770 電子信箱:service@mail.o-pa.com.tw