首頁聯絡我們 │ 網站地圖 │ FAQ  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

< 快訊 >   勝典科技數位課程品質,備受肯定!! 由勝典專業團隊製作的[106年度中央健保署數位教材]熱騰騰上架:「厝邊的健康守護者-基層診所與家庭醫師」及「分工分得巧,診所醫院一樣好─分級醫療」。 動動手指,課程簡介搶先看! 想要瞭解更多,趕快到中央健保署官方網站:https://www.nhi.gov.tw/,進入影音文宣的區域觀看課程喔∼ #中央健保署 #家庭醫師 #分級醫療
  首頁>管理能力養成>辦公室防呆系列 
辦公室防呆系列
超SMART自我定位
 
人際探討與運作系統
 
職場情緒運作系統
 
辦公室防呆時間管理
 
升官防呆管理
 
防呆溝通系統
 
防呆向上管理
 
全方位職涯規劃系統
 

    全方位職涯規劃系統

項 目

內 容

課程名稱 全方位職涯規劃系統
課程時數 1.5小時
課程簡介 你可能,很久很久沒有機會認真的想過…剛從學校畢業/部隊退伍的時候,您從事什麼工作,進入什麼公司?三十歲左右,,,,可能有了婚姻家庭,在社會也磨練了一些時日,這時,您想進一步從事什麼職務,想擁有什麼樣的報酬與社會地位?四十歲左右…,經歷養成幾近成熟、視野寬廣、家庭成型…,是不是應該/可以在工作上再上一層?四十五歲以後…,能夠放手一搏的機會不多了,後職涯或退休的字眼開始浮現,是該讓職涯曲線自然down下來,還是該運用充沛的經驗與歷練,再搏一回?五十歲以後…,如何轉變職涯歷練,做更有智慧的發揮?
這些自我職涯的發展,被規劃了嗎?平日的辛勤、努力,是為了實現這些規劃嗎?這樣的思考過程,就是職涯規劃。實踐它,就能幫助您一步一步成就自我!
課程目標 1.瞭解職涯規劃的三大積極意義。
2.學會以動機因子需求定律來規劃職涯。
3.瞭解規劃成真的五大支柱資源。
4.學會根據職涯規劃流程規劃自己的職涯。
課程大綱 一、課程前言
(一)為什麼一定要防呆?
二、基因活化篇
(一)單元目標
(二)職涯規劃首部曲
(三)職涯規劃的近身體驗
(四)職涯規劃的三大積極意義
三、對策深化篇
(一)單元目標
(二)職涯規劃的動機因子-需求定律
(三)規劃成真的五大支柱資源
(四)職涯規劃流程
四、課程總結
(一)課後評量
(二)課程結語
課程費用
開課後授權閱讀三個月
 課程原價:NT. 900

[ TOP ]  [ BACK ]

 
合作夥伴: 嘉惠科技 一宇數位科技
最佳瀏覽建議1024x768,IE6.0以上,Flash Player 8.0
Pentium III 800 HZ /RAM 256 MB /MSIE 6.0 /OS:Windows XP /音效卡及喇叭
電話:886-7-9557700 轉300 李佳玲  傳真:886-7-9557770 電子信箱:service@mail.o-pa.com.tw