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[專案絕對成功系列_感動領導力] 6HRs
[專案絕對成功系列_感動領導力]
 

    [專案絕對成功系列_感動領導力]

項 目

內 容

課程名稱 [專案絕對成功系列_感動領導力]
課程時數 6小時
課程簡介 撼動人心的魅力領導術:
領導是一種影響他人的程序,使人能致力於組織目標的實現。常有人覺得領導能力是種天賦嗎?是否有些人比較具有領導才能,所以比較會帶人?
其實,就像許多其他的技能一般,領導也是種可以學會的管理技能,只要您掌握原則,多加練習,也可以成為優秀的領導者。
在這堂課程中,我們將先讓您扮演案例中的主管角色,讓您想想在這些情景中,您會如何選擇。接著,再透過 Dr. Way 精闢的說明,帶您一起認識好的領導者應該具備的技能,以及如何增進領導技能的一些做法。

激勵,掀起部屬向心力!
在職場上,我們會發現組織的某些員工,常常表現出對工作不積極,甚至懶惰的狀況,無法有良好的工作表現,導致影響了組織績效,主管們紛紛為此傷透腦筋!
身為主管的你,怎麼做才能促使這些員工積極面對工作呢?
在這堂課程中,我們將先帶你一起來瞭解員工工作的動機?接著,再透過 Dr. Way 精闢的說明,帶您一起認識什麼是激勵,並進一步深入探討激勵行為的理論背景來源;最後,並瞭解如何利用一些簡單的技巧與訣竅,來激勵員工。希望你能藉由這門課程的學習,有效地將激勵技巧展現在工作中。讓員工重新喜歡上工作,原來並不難!

管理•讓團隊散沙變巨塔:
企業是由一群人所組成的,要完成業務往往也必須透過幾個人的團隊合作。因此,成功的團隊也造就了成功的企業。而成功團隊的特徵是有清楚的方向、團員間的信任,及有效的溝通與衝突解決策略。而要培養成功的團隊就有賴於有效的團隊管理。
在本課程中,我們將透過案例以及 Dr. Way 的解說,讓您學會團隊管理的工具、方法和小技巧,幫助團隊超越自我,創造高績效。另外,我們也將說明團隊在傳統職場與現今職場中扮演的不同角色,以及團隊領導人可以對團隊所做的貢獻:如何為團隊找出共同的目標、如何建立信賴的文化、如何建立衝突解決機制。

化解衝突•創造雙贏
任何組織的內部都可能會發生衝突。以積極的角度來看,職場衝突是一種自然的現象,也是一種活力與創意的展現,更可能是活化組織的契機。如果將衝突處理得宜,可以產生正面效應,進而提升經營績效,促進組織的進步;反之,如果處理不當,勢必會造成負面影響,甚至導致士氣的低落與業績的衰退。
忽略衝突管理的企業,將可能因為組織活力的持續內耗,而使得競爭力也不斷衰減。因此,培養衝突管理的技能可說已成為企業主管人員的必學課題之一,懂得如何妥善解決職場衝突,才能使衝突產生正面的效應,進而促使組織不斷成長。
課程大綱 包含下列四門課程:
撼動人心的魅力領導術
激勵,掀起部屬向心力!
管理•讓團隊散沙變巨塔
化解衝突•創造雙贏
課程費用
開課後授權閱讀一個月
 課程原價:NT. 1200

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