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    激勵,掀起部屬向心力!

項 目

內 容

課程名稱 激勵,掀起部屬向心力!
課程時數 1小時
課程簡介 在職場上,我們會發現組織的某些員工,常常表現出對工作不積極,甚至懶惰的狀況,無法有良好的工作表現,導致影響了組織績效,主管們紛紛為此傷透腦筋!
身為主管的你,怎麼做才能促使這些員工積極面對工作呢?在這堂課程中,我們將先帶你一起來瞭解員工工作的動機?接著,再透過 Dr. Way 精闢的說明,帶您一起認識什麼是激勵,並進一步深入探討激勵行為的理論背景來源;
最後,並瞭解如何利用一些簡單的技巧與訣竅,來激勵員工。希望你能藉由這門課程的學習,有效地將激勵技巧展現在工作中。讓員工重新喜歡上工作,原來並不難!
課程目標 1.說明員工工作的動機與需求。
2.簡述何謂激勵。
3.列舉激勵作用的理論。
4.列舉激勵的原則與實務作法。
課程大綱 一、課程簡介
(一)、課程前言
(二)、這是你遇到的處境?
二、員工為何踏進辦公室?
(一)、為什麼要工作?
(二)、除了薪資之外?
(三)、我都學到了嗎?
三、激勵專家這樣說!
(一)、什麼是激勵?
(二)、部屬的需求層級
(三)、讓部屬感到公平
(四)、使部屬感到滿足
(五)、增強部屬的行為
(六)、我都學到了嗎?
四、你該懂得激勵八撇步!
(一)、好的開始是成功的一半
(二)、用簡短字詞表達看法
(三)、確認部屬知道你的期待
(四)、定時提供主管回饋
(五)、公平一致的賞罰原則
(六)、適時與員工正面互動
(七)、提供部屬成長空間
(八)、分享努力的目標與方向
(九)、我都學到了嗎?
五、課程後記
(一)、原來是這樣!
課程費用
開課後授權閱讀三個月
 課程原價:NT. 400

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