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    不景氣下的獎勵方式

項 目

內 容

課程名稱 不景氣下的獎勵方式
課程時數 0.2小時
課程簡介 在景氣不好,士氣低迷之際,更需要激勵員工的士氣。可是要鼓舞員工的士氣,究竟應該給予現金或是獎品呢?特別是考量預算有限時,一定要視情況調整才能達到最大的激勵效果。現金與非現金的獎勵各具有以下的優缺點:
現金獎勵的優點是彈性大、不需為選擇何種獎品煩惱、容易頒發、員工可以立即享受;現金獎勵的缺點是容易花用掉、沒有保存價值、沒有勝利紀念的特質、無法展示於辦公室、容易視為薪資的一部份、員工需繳納稅金。
而非現金獎勵的優點是員工有較深的印象、保存期間長、帶有勝利紀念的價值、費用可能較低、沒有超過一定金額員工可不用繳納稅金、可以塑立公司文化;非現金獎勵的缺點是選取、購買、頒發都費時費力,處置不當,易生反效果。
課程目標 用最少預算發揮最大效用~
課程大綱 一、現金好,還是獎品佳?
二、加上創意的獎勵
三、你是明星
四、可選擇的獎勵
五、正面、即時、明確
課程費用
開課後授權閱讀三個月
 課程原價:NT. 2000

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