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邁向主管之路─主管必備四部曲
CHRMA01: 選才-主管如何在招募任務中達陣
 
CHRMA03: 用才-績效評估與面談
 
CHRMA02: 育才-如何培育部屬
 
CHRMA04: 留才-如何留住優秀人才
 

    CHRMA04: 留才-如何留住優秀人才

項 目

內 容

課程名稱 CHRMA04: 留才-如何留住優秀人才
課程時數 1小時
課程簡介 藉由生動活潑的大富翁遊戲,介紹各項留才措施,並透過個案情境說明,提供學習者在面對部屬不同問題時,思考不同的留才作法,讓學習者能快速建立留才的概念,知道何時需要留才、如何留“對的人”,以及那些留才措施能有效激勵員工,達到留才的目的。
課程目標 藉由活潑生動的線上教學,讓學習者能快速建立留才的概念,知道何時需要留才、如何留「對的人」,及哪些留才措施能有效激勵員工,達到留才的目的。
課程大綱 一、組織自我檢測站
二、離職原因面面觀
三、留才的關鍵因素
四、留才的訣竅
五、課後評量
課程費用
開課後授權閱讀三個月
 課程原價:NT. 500

備註 本系列課程閱讀期限為一個月。
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