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邁向主管之路─主管必備四部曲
CHRMA01: 選才-主管如何在招募任務中達陣
 
CHRMA03: 用才-績效評估與面談
 
CHRMA02: 育才-如何培育部屬
 
CHRMA04: 留才-如何留住優秀人才
 

    CHRMA03: 用才-績效評估與面談

項 目

內 容

課程名稱 CHRMA03: 用才-績效評估與面談
課程時數 1.5小時
課程簡介 則以眾人所熟知的西遊記為課程設計案例主軸,藉此故事來說明要達成公司所訂之目標與工作計畫,需要明確的分工及團隊合作,應依據每位成員不同個性及專長給予不同的任務,以期達成期望的結果;藉此故事帶出整個績效管理的精神與實務範例及其實際運用重點,並對主管的苦處提供其助益性,值得企業主管閱讀或複習。
課程目標 當您學習完本課程,您將可以:
1. 掌握績效管理的意義
2. 熟悉績效管理使用的工具、程序及要點
3. 學習如何建議績效結果的運用策略
課程大綱 一、績效評估與管理目的
二、目標設定
三、績效評估
四、績效面談
五、評估結果之應用
課程費用
開課後授權閱讀三個月
 課程原價:NT. 500

備註 本系列課程閱讀期限為一個月。
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