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  首頁>管理能力養成>第一線主管高績效管理系列(服務業) 
第一線主管高績效管理系列(服務業)
管理,從這裡開始-- 關鍵理念篇
 
問題,就這樣解決-- 問題解決篇
 
你的部屬不會做?--作業指導篇
 
你的部屬不好做?--流程改善篇
 
你的部屬不願做?--工作激勵篇
 
管理技法大進化-課後總評量 (服務業)
 

    管理,從這裡開始-- 關鍵理念篇

項 目

內 容

課程名稱 管理,從這裡開始-- 關鍵理念篇
課程時數 1小時
課程費用
開課後授權閱讀三個月
 課程原價:NT. 600

課程簡介 第一線主管(Line Chief)是管理階層與一般員工溝通的橋樑,不但要將經營層的理念與指示傳達給部屬,還要將部屬的想法和工作狀況正確地反映給經營層瞭解,在企業組織內扮演著極為關鍵的角色,其影響力在現今多變的經營環境更趨明顯與重大。
因此,如何成功擔任高績效基層工作團隊的教練及領導者,已成為第一線主管無可避免的神聖使命與挑戰。在「關鍵理念篇」這門課程中,將能讓您在進入三大主題訓練課程之前,先厚植應具備的管理概念與態度,藉此奠定高績效管理技能發展的基礎。


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    問題,就這樣解決-- 問題解決篇

項 目

內 容

課程名稱 問題,就這樣解決-- 問題解決篇
課程時數 1小時
課程費用
開課後授權閱讀三個月
 課程原價:NT. 600

課程簡介 第一線主管(Line Chief)是管理階層與一般員工溝通的橋樑,不但要將經營層的理念與指示傳達給部屬,還要將部屬的想法和工作狀況正確地反映給經營層瞭解,在企業組織內扮演著極為關鍵的角色,其影響力在現今多變的經營環境更趨明顯與重大。
因此,如何成功擔任高績效基層工作團隊的教練及領導者,已成為第一線主管無可避免的神聖使命與挑戰。在「問題解決篇」這門課程中,將能讓您界定真正的問題點,並利用科學化的方法與工具,有效的解決職場問題。


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    你的部屬不會做?--作業指導篇

項 目

內 容

課程名稱 你的部屬不會做?--作業指導篇
課程時數 2.5小時
課程費用
開課後授權閱讀三個月
 課程原價:NT. 1500

課程簡介 第一線主管(Line Chief)是管理階層與一般員工溝通的橋樑,不但要將經營層的理念與指示傳達給部屬,還要將部屬的想法和工作狀況正確地反映給經營層瞭解,在企業組織內扮演著極為關鍵的角色,其影響力在現今多變的經營環境更趨明顯與重大。
因此,如何成功擔任高績效基層工作團隊的教練及領導者,已成為第一線主管無可避免的神聖使命與挑戰。在「作業指導篇」這門課程中,將能讓您在發現「部屬因作業能力不足而做不好」時,對部屬實施有效的作業指導。


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    你的部屬不好做?--流程改善篇

項 目

內 容

課程名稱 你的部屬不好做?--流程改善篇
課程時數 2.5小時
課程費用
開課後授權閱讀三個月
 課程原價:NT. 1500

課程簡介 第一線主管(Line Chief)是管理階層與一般員工溝通的橋樑,不但要將經營層的理念與指示傳達給部屬,還要將部屬的想法和工作狀況正確地反映給經營層瞭解,在企業組織內扮演著極為關鍵的角色,其影響力在現今多變的經營環境更趨明顯與重大。
因此,如何成功擔任高績效基層工作團隊的教練及領導者,已成為第一線主管無可避免的神聖使命與挑戰。競爭力的不斷提升是企業組織在瞬息萬變的市場環境中,得以永續經營的不二法門;而「流程改善」則是提升競爭力的基礎要素。透過「流程改善」的訓練課程,可以讓身為第一線主管的您,落實流程改善在個人、部門、組織,而發揮最大的功效,達成工作績效不斷向上提升的目標。


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    你的部屬不願做?--工作激勵篇

項 目

內 容

課程名稱 你的部屬不願做?--工作激勵篇
課程時數 2小時
課程費用
開課後授權閱讀三個月
 課程原價:NT. 1200

課程簡介 第一線主管(Line Chief)是管理階層與一般員工溝通的橋樑,不但要將經營層的理念與指示傳達給部屬,還要將部屬的想法和工作狀況正確地反映給經營層瞭解,在企業組織內扮演著極為關鍵的角色,其影響力在現今多變的經營環境更趨明顯與重大。
因此,如何成功擔任高績效基層工作團隊的教練及領導者,已成為第一線主管無可避免的神聖使命與挑戰。在「工作激勵篇」這門課程中,將能讓您在發現「部屬的工作意願低落而做不好」時,對部屬實施有效的工作激勵。


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    管理技法大進化-課後總評量 (服務業)

項 目

內 容

課程名稱 管理技法大進化-課後總評量 (服務業)
課程時數 1小時
課程費用
開課後授權閱讀三個月
 課程原價:NT. 600

課程簡介 第一線主管(Line Chief)是管理階層與一般員工溝通的橋樑,不但要將經營層的理念與指示傳達給部屬,還要將部屬的想法和工作狀況正確地反映給經營層瞭解,在企業組織內扮演著極為關鍵的角色,其影響力在現今多變的經營環境更趨明顯與重大。
因此,如何成功擔任高績效基層工作團隊的教練及領導者,已成為第一線主管無可避免的神聖使命與挑戰。在「課後總評量」中,將透過基礎題型測驗以及進階模擬檢測,全方位驗收您的管理概念與管理技法!


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